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中国薪酬发展报告(2017)

书 名: 中国薪酬发展报告(2017)
英 文 名: CHINA REMUNERATION DEVELOPMENT REPORT(2017)
作 者: 谭中和 主编
I S B N: 978-7-5201-1894-1
丛 书 名:
出 版 日 期: 2018年1月

中文摘要

本书是中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所2016年及2017年的主要研究成果,反映了我国在劳动工资收入分配改革方面的成效和实践做法,并根据我国工资收入分配发展现状、存在问题、发展趋势,借鉴国际经验,提出了深化我国工资收入分配制度改革方面的对策建议。全书分总报告、国有企业改革篇、企业人工成本篇、部分群体薪酬改革篇、工资集体协商改革篇、最低工资调整机制篇和实践篇等,集理论性、政策性、实用性和前瞻性于一体,较全面地体现了2017年我国劳动工资收入分配改革的重点内容和关键问题,具有丰富的信息量及较高的应用和学术价值。

本书是中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所2016年及2017年的主要研究成果,反映了我国在劳动工资收入分配改革方面的成效和实践做法,并根据我国工资收入分配发展现状、存在问题、发展趋势,借鉴国际经验,提出了深化我国工资收入分配制度改革方面的对策建议。全书分总报告、国有企业改革篇、企业人工成本篇、部分群体薪酬改革篇、工资集体协商改革篇、最低工资调整机制篇和实践篇等,集理论性、政策性、实用性和前瞻性于一体,较全面地体现了2017年我国劳动工资收入分配改革的重点内容和关键问题,具有丰富的信息量及较高的应用和学术价值。

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文章列表

总报告

国有企业改革篇

企业人工成本篇

部分群体工资薪酬改革篇

工资集体协商改革篇

最低工资调整机制篇

实践篇

附录