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成都市人力资源协同发展研究

文章摘要

人力资源协同是党的十九大报告对构建现代化经济体系、推动经济社会高质量发展做出的战略部署。四川省委构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局,关键在人力资源配置。成都围绕贯彻中央和省委部署要求,深入践行新时代党的组织路线对人才工作的新要求,紧扣推动高质量发展需要,坚持把“人力资源协同发展”作为统揽全市人才事业发展的新理念,通过人才的深度开发、精准匹配、有效服务,促进与实体经济、科技创新、现代金融等相互协同、相融互动,提高全要素配置水平,实现“1+1>2”的叠加效应,为推动城市高质量发展提供动力和支撑。

作者简介

胡元坤:胡元坤,成都市委常委、组织部部长、市委社治委主任、成都市人才工作领导小组组长。

HuYuankun: