协同创新理论是区域协同创新的理论基础。它是协同方法在创新系统中的具体应用。它以协同论、系统论、国家创新系统论为基础，主要研究协同创新的含义、协同创新的功能以及协同创新的边界。

人力资源协同是党的十九大报告对构建现代化经济体系、推动经济社会高质量发展做出的战略部署。四川省委构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局，关键在人力资源配置。成都围绕贯彻中央和省委部署要求，深入践行新时代党的组织路线对人才工作的新要求，紧扣推动高质量发展需要，坚持把“人力资源协同发展”作为统揽全市人才事业发展的新理念，通过人才的深度开发、精准匹配、有效服务，...

党的二十大报告提出，构建优势互补、高质量发展的区域经济布局。随着城镇化进程的加快，城市群日益成为推动经济发展的主要载体，成为当今经济社会活动的主流发展趋势，其形成和发展对于区域发展来说具有重要的引领作用，为区域经济增长注入了新动能。目前，东北地区的城市群主要包括辽中南城市群和哈长城市群，实现两个城市群协同发展，对于提高东北地区经济竞争力来说意义重大。本报告在...

目前，中国城市群的生态城市协同建设顶层设计已经初步形成，相关理论研究逐步深入，参与城市积极推动，政府间合作越来越紧密，“共抓大保护，不搞大开发”这一理念已经被广泛接受和认可。在生态城市协同建设中，还存在法律法规、协调机制、生态补偿机制不健全，协同层次低、内容少，城市协同缺乏内生动力等问题。在未来的生态城市协同建设中，要细化顶层设计，差异化设计生态城市协同建设...

本章首先运用协同论分析论证了区域民族文化产业系统及其内部区域民族文化子系统、区域产业子系统、区域生态子系统之间的协同进化机制；其次，基于逻辑斯蒂增长模型，构建了区域民族文化产业系统的协同进化模型，对该系统的协同进化进行纵向演化的计量分析，同时，也构建了区域民族文化产业系统协同度测度模型，对该系统的协同度进行计量分析；最后，根据序参量与指标选取的一般原则，构建...