本章探讨西方国家对流动劳动力的制度规范，并对其进行评价。由于工业化和现代化的需要，西方也出现了劳动力流动现象。西方制度在规范流动劳动力的市场行为方面，重视个人才能与市场流通机制，重视个人的迁徙权利与市场自由竞争的作用。西方国家在劳动力市场形成之初，就没有身份区分。因此，在就业、社会保障等方面一直不存在二元制度问题。发达国家也很重视流动劳动力的培训教育，为现代大工业培养技术人才，重视流动劳动力自由流动。但利润最大化仍是西方国家制度的追求目标。

虞新胜:哲学博士，教授，硕士生导师。主要从事马克思主义哲学、政治哲学研究。主持完成国家社科基金课题1项，主持在研和完成省级课题7项，参与教育部项目1项，省级课题4项，出版专著1部，获江西省第十六次社会科学优秀成果奖三等奖1项。已在《自然辩证法研究》《西南大学学报》《天津社会科学》《江西社会科学》《学术论坛》《求实》等刊物上公开发表论文30余篇。