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现代公司最主要最基本的特征是所有权和经营权分离。从普遍意义上讲，股东的所有权这时一般表现为收益权和剩余索取权，而经营权则掌握在经营者手中。由于经营者与所有者普遍存在目标不一致的现象，为了解决经营者与所有者之间行为目标的差异问题，现代企业经营者激励与约束的问题便被提出来了。
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