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2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
2009年夏秋，台湾大学中国大陆研究中心、台湾世新大学社会发展所与中国社会学会劳动社会学专业委员会讨论学术交流与合作事项，决定举办“全球化下的劳工处境与劳动研究——中国大陆、台湾两岸学术研讨会”。2010年9月18～19日，学术研讨会在台北召开。本论文集便是由提交学术研讨会的论文编辑而成。与会的学者审视了两岸劳动制度的变迁，对劳动政策的变化进行了评估，对劳动关系和劳动争...
本文试图探讨劳动阶级内部差异的扩大与全球化趋势的相关性机制为何。在这篇文章中，分析台湾的案例。在过去三十年当中，亚洲“四小龙”快速的经济发展带给社会和经济发展领域中许多社会科学家深刻的印象。对于新兴工业化国家(地区)来说，这曾经被视为整合进入世界市场的成功案例。因此，台湾的例子可以用来探索全球化的过程如何改变不同部门的劳动条件和劳动类型。在结论部分，本文探讨这个研究对于...
文章分为四个部分。第一，通过对西方工时制度研究的文献回顾，描述国外工时制度形成和变迁的历史;第二，引入社会实践的概念;第三，对近年来制造业企业工时制度的变化进行个案分析;最后为简要的结论。
本文首先介绍了在中国大陆市场化改革进程中不断发展的集体合同制度的基本现状，然后评述了中国大陆集体合同制度的发展历程，认为其建立方式带有明显的社会转型期的特点，劳动关系双方主体的分化与力量对比决定了各自的认知与行动，劳资双方的组织化程度对集体合同制度运行有制约作用，地方政府的政策导向加剧了劳资格局的失衡，评价了这项法律制度的缺陷与不足。最后，阐述了集体合同制度未来的发展趋...
主要出于追求政绩的考虑，F 厂工会超常规地介入生产管理过程， 牵头开展了 “生产操作无差错” 和 “修旧利废” 活动。 本文首先对这两项活动的开展过程及其效果进行了描述; 然后，对导致 F 厂工会采取这种做法来追求政绩的一些结构性因素进行了探讨; 最后，对这种做法所带来的一些问题或弊端进行了初步分析。 实际上，工会主动帮助企业 “做蛋糕” 的作法并不是 F 厂独有的现...
本文认为，在全球商品供应链架构下发展出来的企业行为守则运动，透过跨国劳动检查要求出口厂商改善劳动条件，本来可以有助于提高劳工劳动权利的保障，但因目前全球商品供应链是属于买家主导的供应链，因此出口加工工厂没有条件与跨国品牌公司进行议价，且因跨国品牌公司不愿分担企业行为守则运动所产生的额外成本，迫使许多出口加工厂商会采取各种策略来回避企业行为守则运动所带来的生产成本增加问题...
随着市场经济体制的完善，中国的劳动关系正在经历着由行政化向市场化的转变，其形态和调整模式也随之发生了根本性变化。企业和劳动者开始逐步形成了各自的利益主体和权利主体。如何构建和谐的劳动关系是中国企业进一步改革发展的重要环节。随着劳动合同法和劳动争议调解仲裁法的实施，劳动者的维权意识不断提高，企业微观劳动关系层面所发生的劳动争议持续增加。本文介绍了冲突性劳动争议的形成机理、...
中国的结构和构造与欧美国家的结构、 构造是明显不同的。从典型和比较的角度观察，欧美存在的是契约制结构，或者称为契约模式。它以个体主义为本位，不同个体作为主体讨价还价、相互承诺而结合在一起。东方特别是中国所存在的是一统制结构，或者称为一统模式。它基于先天的血缘力量或集体理念的权力力量，将人们结合在一起。 在两种结构的现代形式中，工人都是组成要素。从社会分层的角度看，工人在...
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