福利制度作为公务人员制度的重要组成部分，贯彻实施这一制度涉及所有公务人员的切身利益，澳门特区政府十分重视及关注公务人员提出的要求，由此造成了福利不断上升的趋势。实践表明，调升公务人员福利是应对公务人员士气低落、促进公务人员工作积极性的有效方法。同时，政府需要建立更为科学合理和公平公正的薪酬制度和福利制度，在不断提升公务人员福利水平的同时，能得到广大普通市民的接受和认同。

鄞益奋:澳门理工学院社会经济与公共政策研究所副教授，所长，博士，2006年毕业于北京大学。研究方向：公共行政与公共政策。已发表学术论文100多篇，参与和负责澳门特别行政区政府交付的研究课题。曾荣获2009年第二届澳门人文社会科学研究优秀成果论文类三等奖。