温州作为全国改革开放的前沿地区，民营经济得到了很快的发展，随之而来的劳资关系问题也就有前沿性。从过去三十年中，我们可以发现，温州的劳资关系经历了巨大的转型，表现为：传统性减少、现代性增加，从简单关系向复杂关系转变，从直接性向间接性转变，随之带来了一系列问题。这对全国的劳资关系具有一定的借鉴性意义。
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王春光:博士，研究员，中国社会科学院社会学研究所副所长，中国社会学会农村社会学专业委员会理事长。主要研究领域：农村社会学、社会政策、移民和流动人口、社会流动和贫困问题等。主要研究成果：《社会流动和社会重构——京城“浙江村”研究》（专著）、《中国农村社会变迁》（专著）、《中国城市化之路》（合著）、《巴黎的温州人：一个移民群体的跨社会建构行动》（专著）、《超越城乡：资源、机会一体化配置》（专著）、《移民空间的建构——巴黎温州人跟踪研究》（专著）。
李天国:李天国，人力资源和社会保障部劳动科学研究所
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