党的十八大对民生问题高度重视，指出提高人民物质文化生活水平是改革开放和社会主义现代化建设的根本目的，并提出“努力办好人民满意的教育”，“推动实现更高质量的就业”，“千方百计增加居民收入”，“统筹推进城乡社会保障体系建设”，“提高人民健康水平”等一系列为民谋利的举措。而劳资制度是否优化，不仅关系企业的生产秩序及长久发展，更关系社会安定及国家的长治久安。

本文对沈阳沈北新区45家企业的职工采用随机问卷和访谈方式进行调研，对企业职工的民生现状与存在的问题进行分析，并提出改善民生水平和劳资关系的对策建议。

罗元文:罗元文，辽宁大学人口研究所，教授，硕士生导师，主要从事人口经济、社会保障等方面的研究。

贾馨璐:贾馨璐，辽宁大学社会保障专业硕士研究生。

张培军:张培军，辽宁大学社会保障专业研究生。