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2007年:劳动保障立法年的中国劳工状况

文章摘要

2007年被称为“劳动保障立法年”,中国劳工状况的主要特点是:多项劳动法律的出台,大大加强了对劳动者权益的保护;劳工问题在中国社会中正在变得越来越社会化和政治化。工会组建取得新的进展,工会的体制改革正在探索之中。重大劳动关系案件反映了集体劳动关系的新变化。

作者简介

乔健:中国劳动关系学院国际交流合作处处长,副教授,主要从事劳动关系、职工状况和工会研究。