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2009年中国职工状况和劳动关系

文章摘要

2009年中国职工状况的主要特点,是国际金融危机导致生产萎缩,部分企业停产倒闭,企业采取减薪、欠薪、裁员、增加员工休假、控制招聘规模等应急策略,使部分企业劳资关系趋于紧张。本文概述了当前劳工阶层的现状,重点分析了国际金融危机对我国劳动关系的影响以及特点,并对当前劳动关系政策特别是劳工权益保障政策进行了评述。

作者简介

乔健:中国劳动关系学院国际交流合作处(港澳台办公室) 处长,副教授。