本文研究运用针对改制企业及其职工进行的问卷调查获得的数据，试图从实证的角度，对“大多数乡镇企业的职工没有获得股权，主要是由于其在组织中所处的不利地位这一假设”进行检验。本文的结构是：在第二部分首先对产权改革过程中的三个主要利益相关者的改制动机、目标和态度进行理论辨析，以说明产权改革后企业的股份是如何在地方政府、企业经营层，以及职工、社区农民等主要参与者之间分配的。重点在于指出改制后的股权结构实际上主要取决于地方政府和企业原经理层的态度和需要，取决于地方政府与企业经理层这两个不同利益主体之间的博弈；职工是否参与改制后的企业股权只能是被动的，是被事先决定了的。在第三部分，笔者运用企业调查数据，对职工股份参与程度不同的企业进行分组，分析和检验企业改制及不同股权结构对改善企业经营绩效的影响；所有权结构对就业水平的影响，以及所有权结构对投资行为的影响。最后，在结论部分对本文主要研究发现进行总结，并指出其政策涵义。
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杜志雄:日本东京大学农学博士，中国社会科学院农村发展研究所党委书记、二级研究员，副所长、博士生导师。兼任中国国外农业经济研究会会长、北京市农经学会副会长等职务。长期从事农业经济、农村经济和农村发展问题研究，一直参与“农村绿皮书”的组织和撰写工作。公开出版独合著学术专著、主编学术著作多部，发表中英文学术论文、书籍文章100多篇，多项科研成果获省部级及以上奖励。2014年享受国务院颁发的政府特殊津贴。
苑鹏:博士， 中国社会科学院农村发展研究所研究员， 博士生导师， 研究方向为农村组织与制度。
包宗顺:包宗顺1956年生，江苏东台市人。1982年毕业于南京农学院农经系。现任江苏省社科院农村发展所所长、研究员、博导，江苏省农经学会副会长、江苏省政府参事。被省政府授予“江苏省有突出贡献的中青年专家”荣誉称号。主要研究方向：农村经济、中小企业。在省级以上报刊发表论文170多篇，主编、合作、参撰著作近40部。成果获省部级优秀成果一等奖2项、三等奖5项，中国农村发展研究奖（杜润生奖）1项；江苏省科技进步二等奖1项；其他各类优秀成果奖18项。2000年以来共有20多项研究和咨询报告得到江苏省领导重要批示。
董小媛:加拿大温尼伯大学经济学院教授
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