党的十九大报告指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。在全面建设社会主义现代化的新阶段，党中央、国务院把维护公共安全摆在更加突出的重要战略位置，要求牢固树立安全发展理念，把公共安全作为最基本的民生，为人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安编织全方位、立体化的公共安全网。完善社会动员机制是加强应急管理体系建设的重要一环，是构筑公共安全风险管理网、打造共建共享共治的社会治理格局的基本动力因素。本文以社会组织的重要组成部分——社会团体为切入点，探讨在突发事件应对中社团组织的动员机制。

戴一鸣:中国人事科学研究院公务员管理研究室助理研究员，北京师范大学人力资源管理专业博士。长期从事公共管理、人事制度和人力资源管理等领域的理论和实践研究。作为课题组组长或执行组长承担国家社会科学基金（青年）项目1项、人力资源和社会保障部课题1项；参与国家重大等国家和省部级科研项目10余项。已出版《管理与组织研究常用的60个理论》（合著）等学术专著；在Journal of Career Assessment、《中国人事科学》等国内外学术刊物发表多篇学术论文和理论文章。

苗月霞:中国人事科学研究院公务员管理研究室主任、研究员，北京大学政治学专业博士、公共管理专业博士后；长期从事公共管理、人事制度和人才政策等领域的理论和实践研究。承担完成了多项国家级、部级及地方政府委托课题；独立或合作出版了《人才特区建设研究》《澜湄国家人力资源开发合作研究》《文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告（2019）》《科研事业单位人事制度改革研究》《全球基础研究人才指数报告（2020）》《全球基础研究人才指数报告（2021）》《当代中国人事制度》等著作；在国内外重要期刊和会议上发表学术论文数十篇。