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覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
乡村小学教师也面临着年龄老化、收入偏低、地位低下等问题，以致有些地区出现了“青黄不接”的现象。维护这支队伍的稳定、提升他们的教学能力以及吸引更多的优秀大学毕业生自愿到乡村执教，一直是中央和地方教育部门的重要任务。一轮轮的“国培”计划、高等函授、远程培训，是否真正提升了乡村小学教师的素质；“清退”代课教师、设置“特岗教师”、大学生支教等政策是否有效补充了师资队伍；绩效工资...
通过调查发现五峰县乡村小学教师队伍总体稳定，但“隐性流失”现象比较严重；大学生支教政策效果并不理想；教师资助仍是一个相对空白的地带，乡村教师缺乏强有力的社会支持网络。
从会泽县的情况来看，虽然县政府和教育局确实为教师们谋求了不少的利益，但是考虑到他们所处的闭塞偏僻的环境以及在工作上的压力和艰辛，能够坚守在教师岗位上，确实不是一件容易的事。根据我们的调查，除了少数教师，乡村教师的职业认同感普遍很低，学生的难管难教，家长的不理解，微薄的收入，简陋的居住条件，超负荷的工作，都无法让他们对这份职业拥有一种自豪感。根据调研的结果，我们认为至少需...
中西部乡村小学教师调查课题组于2013年6月至7月在广西融水县、湖北五峰县、云南会泽县和宁夏海原县进行问卷调查。共收回乡村小学教师调查问卷1624份，本章对问卷部分数据进行了汇总。
本章列举了《乡村教师调查问卷》。
本章列举了访谈提纲。
本章对改革开放以来我国乡村教师的政策进行了介绍。
健康生活、美丽生活、安全生活，是2013年女性生活的亮点，也是对未来生活的追求。女性消费出现新的增长点。城市女性注重形体健康，高度认可女性美是内外兼修的结果。母婴健康和母婴安全消费存在隐忧，亟待政府重视。2014年，女性生活质量可望进一步提高，数码产品和网络消费将保持增长态势；母婴健康状况和母婴安全消费将得到改善。
2013年城市女性生活质量总体评价为69.2分。在被调查者中，对个人和家庭收入满意的，分别为26.4%和30.9%；对工作满意的占35.8%；认为自己身体健康的占64.0%，家庭和睦的占86.5%，感到幸福的占73.0%，幸福感分值为78.1分。对居住环境和城市管理的总体评价分别为58.0分和64.2分。期望政府“提供安全放心的食品”“控制物价”“调控房价，让居者有其屋...
调查对象是准妈妈和新妈妈。53.7%的被调查者怀孕是“有计划的”。在新妈妈中，“剖腹产”的占64.7%；“母乳喂养”的占47.7%；购买“进口奶粉”的占76.2%；享受了带薪产假和生育保险的分别占38.1%和39.2%。被调查者关于母婴健康最为焦虑的三个方面是“婴儿食品安全”“母婴药品安全”和“婴儿服装安全”。期望政府“更加重视和关注母婴健康”。
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