乡村人才是实施乡村振兴战略的主力军，对于推动经济社会发展至关重要，如何引导人才向乡村流动一直是党和国家、河北关注的重要问题，尽管河北出台了许多引导人才向乡村流动的政策，但由于受编制、职称、待遇等主要因素的影响，人才向乡村流动还存在诸多困难，必须以问题为导向，切实解决事关乡村人才的诸多困难，才能使人才“扎根”乡村，下得去、留得住、干得好。

王建强:河北省社会科学院人力资源与劳动经济研究所所长、研究员，主要研究方向为人才制度与人才开发、人力资源开发与管理。

靳静:河北日报报业集团人力资源部副主任高级经济师，研究方向为人力资源管理。