本文主要内容：通过对区域经济非均衡发展理论、地区工资收入差距理论的研究，分析地区工资收入差距的形成机理；利用各省际面板数据，使用空间计量经济学将传统回归模型无法考虑的空间因素纳入模型，量化各变量对于地区工资收入差距的影响程度，对地区工资收入差距影响因素进行实证分析和探讨。

孙玉梅:北京市大兴区人，毕业于中国人民大学，经济学学士。现任中国劳动和社会保障科学研究院工资收入调控研究室副主任，副研究员。长期从事工资收入分配理论、政策研究和咨询实践工作，主要研究方向为工资收入分配问题。曾主持、参与多项重大课题研究，先后为几十家大中型国有企事业单位设计薪酬和人力资源管理制度改革方案。主编、合著或参与编写专业书籍十余部，在相关专业报刊发表多篇文章。