完善的救济措施是推进反就业歧视法律有效实施不可或缺的一部分。通过考察美国相关立法和司法实践，发现美国反就业歧视法律制度蕴含了从行为到金钱等一系列较为全面的救济措施。通过这些救济措施，不仅可以有效地阻止和预防雇主的就业歧视行为，也可以在较大程度上消除就业歧视给受害者带来的负面影响。我国的反就业歧视法律制度尚不完善，包括救济措施在内的一些重要的制度尚未完全建立起来。美国有益的经验对构建我国的反就业歧视制度有一定的启示意义。

卢杰锋:对外经贸大学法学院副教授，法学博士，研究方向为平等就业权与反就业歧视法律制度。42 U.S.C. § 2000e-5（g）（1）（2000）.