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覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本文从不同角度对电子信息产业人才进行分类，总结电子信息产业人才的特点，从人才规模和人才结构两方面对河北省电子信息产业人才支撑状况进行分析研究，针对存在的高端和复合型人才缺乏、企业管理不到位、人才流失严重等问题，从完善顶层设计、发挥区位优势、加强学校培养、优化企业管理制度、多措并举减少人才流失等方面提出对策建议。
张亚宁:河北省社会科学院人力资源研究所助理研究员，管理学博士，研究方向为人力资源管理、人才学、人才结构与产业结构。
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