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个体性别意识与女大学生就业质量——基于福建省五所高校的调查

文章摘要

本研究以福建省五所高校大学生就业问题的调查数据为基础,分析个体性别意识与女大学生就业质量的关系。研究发现,性别分工观念、性别自信及性别权利意识等因素对女大学生就业质量均有重要影响,但影响程度不同,性别平等意识对男女大学生就业质量的影响成反向差别。

作者简介

王慧:王慧,女,法学博士,福建江夏学院讲师。