当前，高校毕业生就业难成为社会广泛关注的热点问题，解决这一难题成为各级政府就业工作的重中之重。受多种因素影响，河南高校毕业生就业难呈现常态化、长期化的趋势。随着社会转型发展的加快和高校毕业生就业质量意识的提升，高校毕业生就业亟须实现从重视“量”到更加重视“质”的转变。基于此，本文立足于河南实际，紧密结合河南就业工作实践，以近五年毕业并在河南省内就业的高校毕业生为样本，对当前河南高校毕业生就业质量情况开展了较为全面的问卷调查。本次调查基本掌握了当前河南高校毕业生就业质量情况，在调查基础上提出的对策和建议也具有较强的针对性。

蔡树峰:河南省劳动科学研究所，书记、高级经济师。

李红见:河南鹿邑人，公共管理硕士。现就职于河南省人力资源和社会保障厅劳动科学研究所，高级经济师。长期从事人力资源和社会保障领域的政务调研、政策研究及企业管理咨询服务等工作，先后主持参与省部级课题10多项、厅局级课题多项。课题研究成果先后获得河南省政府发展研究奖一等奖、河南省优秀调研成果奖二等奖等多项省部级奖项，获得市厅级奖10多项。参与撰写专著2部，公开发表相关学术文章20多篇。