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工会治理:义乌工会

  • 作者:冯钢 出版日期:2010年8月
  • 报告页数:44页 报告大小:
  • 报告字数:30029字 所属丛书:社会组织与社会治理丛书
  • 所属图书:转型社会及其治理问题
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文章摘要

义乌工会通过解决劳资关系中具体的利益纠纷,来维护社会治安的稳定。这显然不是工会原来意义上的职责,不是代表组织化的工人利益与资本抗衡,也不是集中工人的共同目标并通过集体行动追求这一目标。工会的目标是维护社会稳定,而手段则是由“原生态组织”提示的———解决具体的劳资冲突问题,义乌总工会称其为“维权”,即通过维护工人的法定权利,来取代农民工的“原生态组织”。

作者简介

冯钢:冯钢 浙江杭州人,1986年南开大学社会学系研究生毕业。现任浙江大学社会学研究所所长,社会学系教授、博士生导师,中国社会学会常务理事。主要研究方向为古典及现当代社会理论、政治社会学、发展社会学(社会发展理论)、现代社区发展。