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中国三农人才政策制定过程研究结论

  • 作者: 出版日期:2016年12月
  • 报告页数:2页 报告大小:
  • 报告字数:898字 所属丛书:
  • 所属图书:改革开放以来中国三农人才政策制定过程研究
  • 浏览人数:208     下载次数:0

文章摘要

总结前文的分析,我们可以发现,当前中国的三农才人政策仍然存在较大的改善空间。从最终的实际效果来看,与中央所期许的初始目标应该还存在一定的差距。具体而言,在各个政策环节所表现出来的问题则是各不相同的。但是,深入考察这些问题背后的原因,我们也可以发现其共同特征,即忽视政策制定过程参与者的多样化。从理论上说,政策制定是一个行为化的过程,包含了问题确认、议程设定、政策形成、政策合法化、政策执行、政策评估这样6个依次发生、前后衔接的行为过程。但是,这些行为并非由单一的主体所完成。相反,在任何一个行为环节中,参与者都是非常多元的。值得注意的是,参与者的多元化是有其前提和基础的,即政策制定机制的法治化。只有在法治化的基础上,政府的政策制定机制才能在整体上实现遵循正当程序,坚持过程公开,从而真正容纳多元化的政策参与主体。

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