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改革开放三十年来,我国的劳动市场已经发生了巨大变化,农村改革解放了剩余的劳动力资源,城市企业用工改革,实现了市场化的用工机制。市场竞争激发了广大劳动者的竞争力和创造力,创造了巨额的社会财富;与此同时,与市场经济相适应的劳动法制逐渐形成。但由于经济的背景和时代的原因,目前我国的劳动法制,既显示了自己的特点,也存在着许多亟待解决的问题。有鉴于此,本文拟简要分析我国劳动法制的特点及存在的问题,并试图提出一些对之予以完善的参考意见。
李坤刚:李坤刚,安徽大学法学院教授。
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