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新世纪英国科技人才政策探析

  • 作者:张瑾 袁媛 出版日期:2012年8月
  • 报告页数:22页 报告大小:
  • 报告字数:25062字 所属丛书:人才蓝皮书
  • 所属图书:中国人才发展报告(2012)
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文章摘要

科技人力资源是国家最重要的战略资源,作为老牌发达国家的英国非常重视这一资源的开发、引进和使用。英国有着科技人才的传统优势,但“二战”后也面临着人才流失的问题。新世纪以来英国政府公布的一系列政府文件向世界昭示了英国以创新为核心的国家科技发展战略,取得了一些成效。英国的科技人才政策表现在多方面,主要包括科技人才培养、引进、激励等方面。英国调整科技政策,以知识经济作为国家发展的基石,把创新作为立国之策,其新世纪人才政策特点是注重创新、加大经费支持、重视人才培养以及注重对高技能人才的引进。

作者简介

张瑾:中国国际经济交流中心副研究员

袁媛:中山大学城市与区域规划系, 博士, 副教授, 硕士生导师, 注册规划师, 主要从事城市地理学研究、 城市规划与设计