实行职业技能培训和鉴定、推行职业资格证制度，是我国人力资源开发的一项战略措施，是培育和发展劳动力市场的重大举措，对提高劳动者就业能力和工作能力、改善劳动力素质结构具有重要意义。

平凉市建市以来一直把职业技能培训和鉴定事业摆在突出位置，牢固树立人才资源是第一资源的观念，全方位、多层次、多渠道提高城乡劳动者创业、就业能力，在实践中不断探索平凉特色，促进职业技能培训和鉴定的改革和发展。

第一节 职业技能培训

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，市场导向的就业机制开始形成，这就决定了职业技能培训的改革发展方向是市场化、社会化、多元化。平凉市积极探索以企业行业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系。

职业技能培训机构发展的多元化

职业技能培训机构主要承担技术技能人才的培养任务，向社会输送高素质劳动者。平凉市的职业技能培训机构主要包括：技工学校、职教中心、就业训练中心、民办职业技能培训学校、企业职工培训中心等。平凉市认真贯彻国家《职业教育法》和《民办教育促进法》，通过加强舆论宣传、提供政策支持、加大资金扶持、建设法制环境、提供优质服务等各项积极的措施，消除职业教育的发展障碍，为职业教育的发展创造了宽松的外部环境，促进了职业教育的快速发展。全市形成了以政府办学为主体、社会各界共同参与、公办学校和民办职业培训并举的职业教育新格局。

平凉市技工学校（信息工程学校）以市场需求为导向，以就业安置为龙头，不断改善办学条件，提高办学质量，先后建成了电工电子实验室、数控技术实验室和教学工厂，招生规模2003年为711人，2007年为1837人，增长了158.4%