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4.9万余篇学术报告,超过8.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
·毕业生毕业时真正签约者只有33.7%
·国有企业、学校和私营企业成为毕业生最主要的就业单位
·47.3%的毕业生认为最重要的求职信息来源于学校,而在洽谈会获得的信息仅为16.4%
为及时准确地了解高校毕业生的就业状况,为教育决策和毕业生就业提供更丰富有效的信息,北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场”课题组于2005年6月下旬进行了大规模问卷调查。
本次调查对2005年的就业状况进行了初步的统计描述,并与2003年曾经进行的调查结果进行了简单对比。本次调查包括东、中、西部地区16个省份的34所高校,东部地区包括北京、天津、辽宁、河北、山东和江苏;中部地区包括吉林、黑龙江、安徽、河南、湖北和湖南;西部地区包括四川、贵州、云南和陕西。其中“211”重点高校9所、一般本科院校20所、专科及高职院校5所,每所高校根据毕业生学科和学历层次按一定比例发放大约1000份问卷。调查共回收有效问卷21220份。在有效样本中,专科和高职毕业生占16.6%,本科、硕士、博士毕业生分别占78.5%、4.1%和0.7%;男、女毕业生比例分别为56.7%和43.3%。
毕业生落实率
为更具体、准确地反映毕业生毕业时的状况,本次调查将毕业生被调查时的状况分为11类,每一类毕业生所占的比例如表1所示。
表1 高校毕业生就业状况
由上述统计可见,毕业生毕业时真正签约者虽然只有33.7%,但比2003年同期上升了1.8个百分点。如果将上述第1、2、6、7、8、9、10项均视为“确定去向”,则毕业生毕业时的“落实率”达到了74.5%,比2003年同期上升了12.9个百分点。需要说明的是,2005年
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