大学生“村官”是指“由政府部门正式发文、选聘的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或已经当选村支书或村委主任的工作者”。胡跃高：《大学生村官发展研究报告：新农村建设的生力军》，2008年3月25日《光明日报》。根据中央和省委有关文件的精神，温州市从2007年起开始选派大学生到村或社区工作。截至2010年6月，温州大学生村官人数已达2936人，其中，工作在社区的有264人，工作在农村的有2672人。为了系统、客观地总结大学生村官计划在温州市的实施情况，了解他们在农村基层的工作、生活及学习等方面的现状，我们对温州市的大学生村官进行了调查。

被调查大学生村官的基本状况

本次调查主要采用问卷调查、调查走访、座谈交流等方式对全市大学生村官现状进行了解，涉及地区包括龙湾、文成、泰顺、平阳，回收有效问卷179份。问卷主要围绕大学生村官的基本信息、报考原因、工作、学习、生活等几部分进行调查。在接受调查的大学生村官中，近2/3的大学生村官为男性，78.21%具有本科学历，21.23%具有专科学历，工作在农村、城市的大学生村官分别占65.36%、34.64%，73.74%的大学生村官出身于农民家庭，11.17%的出身于工人家庭，近六成的大学生村官政治面貌为中共党员。大学生村官的基本信息如表1所示。

表1 大学生村官的基本情况

大学生村官的现状与自我评估

（一）近八成的大学生村官对待遇不满意

大学生村官政策在一定程度上缓解了当前高校毕业生的就业压力，但就职后的大学生村官首先面临的困难就是生活压力较大，主要表现为待遇偏低。温州市政府规定：“原则上，被聘高校毕业生年总收入不低于本县（市、