作为农业大省的黑龙江正在步入市场经济深化发展的加速期，面临着深刻的社会转型与社会体制转轨，随之而来的是市场经济背景下的社会信任也在不断发生变化。市场经济转型后果是个体化社会的崛起，人与人之间的关系越来越疏离，传统的熟人社会向陌生人社会转变，人际信任关系向制度信任关系、组织信任关系转变。黑龙江省社会科学院社会学研究所主持的“2014黑龙江民意调查问卷”显示，黑龙江社会信任状况总体向好，但在个别领域的信任状况值得重视。社会信任是随着社会交往方式的变化而变化的，与传统以人际信任为主的社会信任不同，市场化社会中的信任，除人际信任之外，还有组织信任、制度信任等等。本调查报告依据本次调查问卷把社会信任分为两个研究维度：组织信任与人际信任。运用SPSS21统计分析软件，以人际信任与组织信任为因变量、社会阶层为自变量，考察不同阶层群体社会信任状况。其中，社会阶层划分为14个：国家与社会管理者阶层，经理人员（或企业管理人员）基层，私营企业主阶层，专业技术人员阶层，办事人员阶层，个体工商户阶层，商业服务人员阶层，工人阶层，农民工阶层，农业劳动者阶层，城乡无业、失业、半失业人员阶层，村委会、居委会等基层干部阶层，退休人员，自由职业者（自由撰稿人）阶层。

黑龙江各阶层的组织信任状况

组织信任维度分为对政府组织信任、非政府组织信任以及媒体组织信任。政府组织包括“省政府”“地市政府”“信访机构”和“政府公布的统计数字”；非政府组织包括“社区（村）委会”“消费者协会等维权组织”“环境保护等社会公益组织”“行业/专业机构”和“宗教组织”；媒体组织包括“传统媒体”和“网络媒体”。下面以此划分原则对黑龙江省不同社会阶