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2018年,我国经济保持平稳运行,改革和政策红利充分释放,全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长,工资增幅略有提高。本章对2018年我国城镇单位就业人员工资水平基本情况、工资差距变化情况及主要影响因素进行深入分析,并提出相关政策建议。
就业人员工资水平基本情况
2018年,全国城镇非私营单位全部就业人员平均工资为82413元,与2017年的74318元相比,增加8095元,同比名义增长10.9%,增幅比上年扩大0.9个百分点。扣除物价因素,城镇非私营单位平均工资实际增长8.6%,与2017年的8.2%相比,增加了0.4个百分点。
2018年全国城镇私营单位就业人员平均工资为49575元,与2017年的45761元相比,增加3814元,同比名义增长8.3%,增速比上年提高1.5个百分点。扣除物价因素,城镇私营单位平均工资实际增长6.1%,较上年的5.1%提高了1个百分点。
图5-1显示了城镇非私营单位就业人员工资水平变化与经济发展的关系。可以看出,过去十年间,城镇非私营单位就业人员实际工资水平变化与GDP增长轨迹较为相似,表明经济增长是平均工资增长的重要基础。2013年、2014年非私营单位就业人员实际工资增长速度低于经济增长率,2015年受政策调资的影响,实际工资增长率高于GDP增长率,2016年政策性增资力度减弱,实际工资增长率与经济增长率基本持平。2017年以来,激发重点群体活力和支持人才创新等收入分配政策落地见效,拉动了就业人员工资水平,近两年实际工资增长率超过GDP增长率,且二者差距逐渐扩大。
图5-1 2009~2018年城镇非私营单位平均工资与经济增长变化情况
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