对社会现实的准确把握可以更好地助力社会治理结构改革，而目前对于农民工集群行为现状的认识还不够深入，不但阻碍了深入地探讨影响因素和路径探索，而且限制了政府、企业和社会组织做出有针对性的集群行为防治和应对策略。本章结合2013年深圳市和2015年河南省叶县的农民工抽样调查数据，从流动、区域、代际、流动距离的时空维度视角切入，分析当前农民工集群行为参与的现状、特征，识别出集群行为的高风险群体，并分析其集群行为高发原因。通过对实地调查数据的挖掘，深刻把握社会现实，丰富农民工集群行为现状研究，同时也为后续动因分析和政策建议打下基础。

第一节 农民工集群行为的现状分析视角和框架

（1）时间维度——代际视角

学界通常以1980年为分界线，将农民工分为两代进行研究。1980年以前出生的农民工为第一代农民工，1980年及以后出生的农民工是改革开放后出生的新生代农民工。我国在改革开放前后，社会场域发生了翻天覆地的变化，因而新生代农民工和老一代农民工在观念、行为上具有较大差异。

新生代农民工同时具有老一代农民工的代际传递特性。新生代农民工多为从父辈起就有流动经历的农民工二代，未成年期的留守或随迁经历对其成年后的观念行为产生了较大影响。他们从父辈农民工身上习得通过集群行为“闹大”来维护自身权益的方式。

新老两代农民工存在生命历程社会背景的时间差异。随着农民工群体生计条件的不断改善，与老一代农民工挣扎在温饱线上不同，新生代农民工的需求层次由生存型向发展型转变。这些转变使得新生代农民工不仅注重基本工资待遇的提高，同时以此为圆心扩展了全方位的发展需求。在职业发展上，新生代农民工更加注重技能的提高，以便获得职位晋升；在