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图片名称: 四川省高层次引进人才服务保障政策
所属图书:四川人才发展报告(2019)
出版日期:2019年11月
关键词:
四川人才强省迈入3.0时代:纵深推进现代人才治理体系 引领全域创新开放协调发展

四川省委、省政府高度重视党中央关于人才发展的指示和精神。2010年10月,根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》,围绕四川省经济社会发展的总体部署,四川省委、省政府制定了《四川省中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》,这一指导性文件标志着四川人才强省战略开始步入1.0时代,旨在形成西部人才高地的系列支撑节点。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、奋发有为,深刻洞察国内外发展大势,做出了实施创新驱动发展战略的重大部署。同时,习近平总书记在百余次不同场合和会议上强调人才发展的重要性以及人才与创新的关系,并明确指出“人才是创新的根基,是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动”。习近平总书记的这一重要论断,指明了人才发展是创新驱动发展的突破口和着力点。2016年3月,党中央颁布《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,着力破除体制机制障碍,加快推进人才引育留用等关键环节改革。同年7月,四川省委、省政府认真贯彻党中央精神,发布《关于深化人才发展体制机制改革 促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》,该文件堪称四川史上最强“人才新政”。从中央到地方的全面发力,意味着四川人才强省战略进入2.0时代,旨在形成人才发展治理体系,全面支撑四川社会经济发展。

2017年10月,党的十九大胜利召开。这是我们党在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次重要会议。习近平总书记在报告中指出:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”据统计,整个报告提到“人才”的地方多达14处,涉及党政人才、科技人才、教育人才、医疗卫生人才、