着眼于解决制约农村牧区产业人才队伍发展的突出问题，呼伦贝尔市高度重视现代农牧业人才队伍建设工作，不断加大人才资源开发力度，现代农牧业人才队伍建设呈现平稳的发展势头。

呼伦贝尔市现代农牧业人才队伍现状

（一）队伍规模保持稳定

农牧业人才队伍，为呼伦贝尔市农牧业连年增产、农牧民持续增收和农村牧区经济社会健康发展做出了较大贡献。据不完全统计，截至2017年底，全市农牧业系统共有推广机构283个。其中，市本级9个，旗市区级92个，苏木乡镇182个。专业技术人员2613人。2014年以来，共培育新型职业农牧民4524人、农村牧区实用人才500余人。

（二）人才结构不断改善

一是学历层次有所提升。呼伦贝尔市2613名农业系统专业人才中，大学本科及以上学历1162人，大专学历1070人，中专及以下学历381人，大专及以上学历人员占比达到85.4%（见图1）。二是专业素质逐步提高。在呼伦贝尔市农牧业系统专业技术人员中，高级职称446人，中级职称846人，初级职称534人，初级职称以下787人（见图2）。这些专业技术人才分布于种植业、畜牧、兽医、农经等各个专业领域，其中以畜牧、种植业专业技术人才较为集中。

图1 农牧业专业人才学历情况分析

图2 农牧业专业人才职称情况分析

（三）人才队伍建设成效显著

一是按照呼伦贝尔市农牧业优势产业的发展需求，创新农牧业科技人才引进方法，拓宽人才引进渠道，以“智汇呼伦贝尔行动”和“鸿雁计划”引才工程为载体，5家驻外人才工作站助力，从区内外引进一批高层次、战略型、领军式现代农牧业科技人才。3年来，全市共引进各类农技推广专业技术人才千余人次，有力地促进了农牧业推广事业的健康发展。引进