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图片名称: 基层医疗卫生机构人力资源配置情况
所属图书:内蒙古人才发展报告(2018)
出版日期:2019年9月
关键词:
内蒙古全科医生队伍建设报告(2010~2018)

为全面深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻新发展理念,坚持以人民为中心,坚持保基本、强基层、建机制,医教协同推进全科医学教育改革,加快培养合格的全科医生,为卫生与健康事业发展提供有力的人才支撑,按照《内蒙古自治区人才工作协调小组2018年工作要点》的总体安排,结合自治区卫生健康委员会前期报送的调研主题,根据近年来内蒙古自治区卫生健康委员会所开展的相关工作,全面进行总结、分析,现将近年来内蒙古全科医生队伍建设情况报告如下。

内蒙古全科医生队伍现状

全科医生是综合程度较高的复合型临床医学人才,主要在基层承担常见病多发病诊疗和转诊、预防保健、患者康复和慢性病管理等一体化服务,为个人和家庭提供连续性、综合性和个性化的医疗卫生服务,在基本医疗卫生服务中发挥着极为重要的作用,被称为居民健康的“守门人”。“强基层”不仅要加强基层医疗卫生机构硬件建设,关键是要吸引和培养更多合格的全科医生到基层工作。2016年,习近平总书记出席全国卫生与健康大会并发表重要讲话,提出了“以基层为重点,以改革创新为动力,预防为主,中西医并重,将健康融入所有政策,人民共建共享”的新时期卫生与健康工作方针,要求树立大卫生、大健康观念,把以治病为中心转变为以人民健康为中心,关注生命全周期、健康全过程,把健康“守门人”制度建立起来,推动建立分级诊疗制度等5项基本医疗卫生制度。

自治区党委、政府非常重视全区全科医生队伍建设,认真贯彻落实党中央、国务院有关政策,通过全科专业住院医师规范化培训、助理全科医生培训、转岗培训、岗位培训、农村订单定向医学生免费培养、全科医生特岗计划、在岗乡村医生