引言

2018年中央一号文件提出乡村振兴战略，强调提升小农户组织化程度，支持农民专业合作社发展。这为农民合作组织的发展提供了有力的政策依据。农民合作组织的发展需要一定的人力资源支持，但是目前中国农村地区人力资源比较缺乏。国家统计局数据显示，农村外出务工人数持续增加。根据国外发达国家的经验和中国的国情，工业化和城镇化将是一个漫长的过程（段塔丽，2010：176），因此农村人力资源减少将会持续一段时间。《2018年农民工监测调查报告》（2019）中指出，在全部的农民工中，男性占65.2%，女性占34.8%。由此可见，有很大一部分女性留守在农村。相对于老人和儿童而言，留守妇女是农村的精英人群。在乡村振兴的背景下，她们迫切需要贡献自己的才华，寻找自己的社会角色。因此，探讨妇女在农民合作组织发展过程中的作用具有非常重要的意义。

“蒲韩联合社”基本情况

“永济市蒲韩种植专业合作联合社”（以下简称“蒲韩联合社”）由永济市蒲州镇寨子村的一位女教师发起成立。经过20多年的发展，蒲韩联合社已经成为由26个专业合作社组成的农民合作组织，其中专职工作人员达30多人。在26位专业合作社社长中，有20人为女性，占76.9%。在整个合作社骨干成员中，妇女数量保持着绝对的多数。在蒲韩联合社，妇女的主要工作是负责入户沟通，了解农户的生产生活需要，统计社员的土地生产情况，组织社员召开交流会，推广宣传有机理念，并与社员共同探讨农业生产过程中遇到的困难与问题等。经过多年的人员变革与调整，蒲韩联合社聚集了当地许多妇女精英。在新时代下，这些优秀的女性正带领着当地的村民探索“蒲韩模式”。

2017年，蒲韩联合社开始调整变革，暂停了