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台湾地区与其他东亚国家和地区开启了战后东亚经济发展的奇迹。这一奇迹不仅建立在高速的经济成长上,也同时确保了所得分配的相对平等,使东亚的经济发展模式受到世界各国的关注。但是在20世纪80年代之后,台湾面临一连串的社会经济结构性转型,特别是全球化与去工业化的结构性转型,逐渐地使台湾所得分配状况恶化。90年代以降,台湾开启了一连串的社会政策与立法,包括各项的福利津贴体系(如:老农津贴、敬老福利津贴、身心障碍福利津贴、中低收入户老人津贴等)、制度化的社会保险体系(如:全民健康保险、国民年金保险、劳保年金化),以及各类的社会服务和社会立法(如:性别平等法、小区照顾服务体系等)。这些社会福利立法以及改革,逐渐地让台湾社会福利体系法制化与制度化。从马克思主义的观点来看,社会保障体系的法制化或制度化,实际带来的意涵在于能够促进劳动的去商品化(decommodification),以及削弱资本主义所带来的所得不平等问题(Esping-Andersen,1990)。社会政策体系成为在面临这些结构性转型时的政策性工具之一。特别是社会保障体系,如社会保险、社会津贴政策,不仅使台湾的社会政策趋于完备,更重要的是提供了结构性转型过程中的一种补偿机制。
本文结构安排如下:简略地介绍台湾目前的社会保障体系结构;透过文献回顾的方式了解所得不均的结构性因素,包括全球化与去工业化;透过家庭收支调查资料,呈现台湾目前的所得分配状况;依据家庭收支调查,了解社会保障体系的所得移转效果;进行结论。
台湾社会保障体系结构
一般而言,社会保障体系包括了主要以现金给付为主的社会保险(social insurance)、社会津贴(soc
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