按照刘易斯的二元经济理论，发展中国家存在两个生产效率差距较大的部门，其中现代工业部门的生产效率和工资均高于农业部门，于是大量的农民特别是青年农民就会自动地转移到现代工业部门。在经济发展初期，农业部门存在着大量剩余劳动力，劳动力市场处于供过于求状态，工资被长期压低在生存工资水平上，仅仅略高于劳动力在农村的保留工资。当农村的剩余劳动力转移完毕后，劳动力市场从供过于求转变为供不应求，劳动者的整体谈判能力得到增强，工资将会上涨，劳动者的工作条件将会得到改善，这个转折点被称为刘易斯拐点Lewis，W.Arthur.“Economic Development with Unlimited Supplies of Labor”.The Manchester School.1954.Vol.22.pp.139～192.。目前，有不少学者认为中国经济的刘易斯拐点已经到来，这就意味着城市新移民作为劳动力转移的中坚力量在最近几年将会面临一个有着根本性转变的劳动力市场，城市新移民在劳动力市场上将会处于相对优势地位。

强劲增长的劳动力需求

（一）城市新移民主要就职于民营企业

城市新移民就业上的一个突出特点是以私营企业为主，如图1所示，课题组2013年的调查发现，70%以上的城市新移民在私营企业或者个体经济中工作。从家庭背景上看，城市新移民出身于社会底层的较多，如图2所示，46.7%的城市新移民出身于农民家庭，仅有约10%的城市新移民出身于党政机关和企事业单位管理者阶层，而作为城市的外来者，城市新移民家庭的社会网络往往难以覆盖到其所在的城市，因此城市新移民天然地不具备丰厚的社会资本，难以进入城市中的国有部门。而