为了提高非公有制企业（以下简称“非公企业”）党建工作质量，解决非公企业党组织书记匮乏的问题，温州以党组织书记建设为突破口，从2010年到2012年，由温州市委组织部牵头，通过“组织搭台、企业选才”方式，连续三年面向全国公开招选民营企业党组织书记，相对应于民营企业中负责经营管理权的“CEO”，人们形象地称之为“红色CEO”。三年来，民企踊跃参与，共计有103家发展规模较大、区域影响较大的企业参加；全国党务人才蜂拥而至，共有2550多名党员报名参选，遍及除西藏和港澳台外的所有省份。此举开全国之先河，在国内外产生了巨大的反响，进一步打响了温州非公企业党建红色品牌。习近平、李源潮、赵洪祝、蔡奇等中央和省委领导非常关心这一探索，分别作出重要批示，给予鼓励与肯定。其中，浙江省委常委、组织部长蔡奇在专程来温州调研后表示，面向全国公开招选非公有制企业党组织书记人选工作，方向正确、有法可依，是温州组织工作的一次大胆创新。《温州公开招选红色CEO人选纪实》，2012年5月16日《温州日报》。

时至今日，温州公开招选的民企党组织书记已有三批，形成了非公党建领域中特殊的民企党组织书记群体。这个群体有何突出特点？开展党务工作的情况如何？遭遇了哪些挑战？存在什么问题？如何调整和深化民企党组织书记改革？……对于这些问题的研究，不仅有利于解决民企党组织书记实际工作中的问题与困难，更好地发挥民企党组织书记的作用，而且对于推动非公党建工作的深入，在新形势下有效地加强党的领导，也具有极其重要的意义。为此，笔者以2010年-2012年面向全国公开招选的温州民企党组织书记为研究对象，于2012年7月至11月，开展了为期5