2017年我国技能人才队伍建设取得重要进展，技工教育工作稳步提升，职业培训针对性、有效性明显增强，职业资格改革深入推进，职业技能竞赛蓬勃开展，技能人才宣传工作取得显著成效，各项工作保持积极进取、奋发有为态势。

2017年主要工作和下阶段任务

（一）2017年主要工作

1.开展职业技能竞赛，实现世界技能大赛申办、参赛双丰收

一是成功申办2021年第46届世界技能大赛。经党中央、国务院批准，我国提出申办第46届世界技能大赛，推出上海市作为承办城市并获得举办权。二是出色完成第44届世界技能大赛参赛工作。三是开展2017年中国技能大赛，包括第44届世界技能大赛全国选拔赛、第二届全国工业机器人技术应用技能大赛、第十三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛等国家级一类大赛6项和国家级二类竞赛47项，全国有上千万职工和学生参加了技能竞赛，一大批优秀技能人才通过竞赛脱颖而出。

2.研究制定政策措施，加强高技能人才队伍建设

一是参与制定《新时期产业工人队伍建设改革方案》，首次就产业工人队伍建设改革专门进行谋划和部署，实现技能人才重大政策突破。二是研究起草了《关于提高技术工人待遇的意见》（征求意见稿），广泛征求了有关部门、相关群团组织及地方人力资源和社会保障部门的意见，按程序上报审定。三是研究起草了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》。此外，首次组织开展高技能人才休假活动，举办2次数控专业技能大师工作室带头人交流活动。截至2017年末，全国技能人才总量超过1.65亿人，高技能人才为4791万人，高技能人才占比提高到29%。全国已建设591个高技能人才培训基地、743个技能大师工作室。

3.广泛开展职业技能培训

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