2017年，供给侧结构性改革深入推进，经济发展新动能加快成长，企业生产经营环境明显改善，带动全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长，平均工资增幅有所提高。本报告对2017年我国城镇单位就业人员工资水平、工资差距变化情况及主要影响因素进行深入分析，并提出政策建议。

单位就业人员平均工资水平继续保持较快增长

2017年，全国城镇非私营单位全部就业人员平均工资为74318元，比上年增加6749元，同比名义增长10.0%，增速比上年提高了1.1个百分点。扣除物价因素，城镇非私营单位平均工资实际增长8.2%，比上年增加了1.5个百分点。

2017年城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，比上年增加2928元，同比名义增长6.8%，增速回落1.4个百分点，扣除物价因素，城镇私营单位平均工资实际增长5.0%，比上年下降1个百分点。

图6-1显示了城镇非私营单位就业人员工资水平变化与经济发展的关系，可以看出，过去十年间，非私营单位就业人员工资水平变化与GDP增长趋势大体吻合，表明经济增长是平均工资增长的重要基础。2013年、2014年非私营单位就业人员实际工资增长速度低于经济增长率，2015年受政策调资的影响，实际工资增长率要高于GDP增长率，2016年政策性增资力度减弱，实际工资增长率与经济增长率基本持平，2017年由于供给侧结构性改革，企业经济效益大幅改善，实际工资增长率再度超过GDP增长率。

图6-1 2008～2017年城镇非私营单位平均工资与经济增长变化情况

单位就业人员平均工资变化呈现不同结构特点

（一）信息传输、软件和信息技术服务业平均工资继续排名行业门类首位，行业间工资差距仍然较