育儿——包括生育和抚养教育两部分内容，生育婴儿，从古至今始终是母亲的无法替代的天职；而抚养教育儿童，在妇女没有大量就业以前，也主要是母亲的职责。在近几十年妇女大量走上工作岗位后，这一任务则由母亲、父母（也包括部分家庭其他成员）和社会共同承担起来。但因各个国家的经济发展水平不同，文化传统与习惯有别，除了社会承担的部分外，父亲代替母亲所承担的抚养教育责任之多寡，也是很不一样的。然而不管属于何种情况，有一点还是相同的，那就是抚养教育儿童仍是做母亲的重要责任之一，比起父亲来，所承担的分量要更大些，特别是对于学龄前的儿童来说。科学告诉人们儿童早期的家庭教育，尤其是母亲的教育好坏，对人的一生都会产生重大影响。因此人们对儿童的家庭教育，特别是母亲的教育，大都是比较重视的。苏联的学者们认为，父母亲对儿童的教育，就是到了共产主义社会也不能完全取消。

既然抚养教育儿童仍是母亲的一项重要责任，那么母亲就业与育儿之间是否有矛盾，矛盾表现在什么地方，母亲本人以及父母对碰到的一些问题又是如何认识的呢？下面就让我们来看看中、日两国职业妇女及其丈夫对由此而产生的各种问题的看法和态度吧。

（一）关于育儿责任的看法

妇女就业后，工作和育儿是有一定矛盾的，如果一心一意搞好工作，育儿就会受到一定的影响，反之，则工作也将受到一定影响。两方面兼顾，并都能搞好的当然也有，但很不容易作到。那么，母亲就业后，育儿的责任究竟应由谁来承担呢？日、中职业妇女及其丈夫对这个问题的具体意见如何？让我们先看看中日职业妇女（母亲）本身的态度。

表4.1 中日职业妇女对育儿责任的意见统计表

从表4.1我们看到，中国职业妇女认为育儿夫妻都有责任，应由夫