前言

随着中国社会老龄化进程的加快，伴随老龄化而逐渐增加的养老服务需求使得国家越来越重视养老的社会问题，与养老服务相关的社会工作的开展以及相应的专业社会工作人才培养也逐渐获得了更多的政府和社会的关注。虽然近年来中国的养老事业取得了快速发展，但与现实的需求和发达国家的养老事业相比，我国的养老服务仍处于起步阶段，面临着供给不足、分布不均、服务水平低、可及性差等众多问题。社会工作助人自助的原则和其多学科的涉及、专业性的理论和方法，以及社区服务机构的社区嵌入特性，成为解决我国社会老龄化进程中相关问题的一个有效途径。

老年人需要在退休和晚年以后仍然保持着合适的生活状态。这种状况的保持至少需要两个外部条件。一是退休后的资金支持力度，包括退休后的积蓄和各类保险，二是来自家庭和社会的生活支持，包括日常生活照料、医疗护理、情感交流和社会活动参与，以此来共同维护老年人的身心健康和人格尊严。

为老年人提供的养老服务是根据老年人的身心和生活特点，提供的有形和无形、有偿或无偿的服务活动，从而使其达到生活的满足状态。老年社会工作以老人为服务中心，运用社会工作的理论与方法，充分利用现有的各种社会资源，为老年人提供包括日常生活照料、生活环境整备、信息汇集整理、社会生活保障、人格权益保护等的各项服务，解决老年人生活中遇到的各种问题，确保其正常的晚年生活。在目前养老服务事业正处于起步且正在快速发展的时期，理解养老服务中社会工作的专业价值，了解养老服务社会工作人力资源的基本情况，对社会工作有效结合并促进养老服务事业的发展有重要意义。

养老服务社会工作人力资源发展背景

（一）国家养老服务社会工作人力资源发展规划

一直以来，我国的