随着市场化的改革，从1994年开始城市出现了大量的下岗职工，下岗再就业问题成为很多学者和政策制定者关心的最主要问题。学者们集中对以下几个命题进行了研究：①导致城市职工下岗的原因，李实（1997）做了理论模型的解释，认为企业通过吸纳农村廉价劳动力提高了竞争力，打败了城市大量用工制度比较僵硬的国有、集体企业，引起了下岗，这方面的研究集中在劳动力成本和不同所有制用工制度差异导致城市企业职工下岗；②下岗后的职工身份是否发生了很大的变化，如原来是国企的固定工，下岗后身份变为了一般的劳动力，通过非正式组织在非正式部门就业（李培林等，2001）；③城市中已经出现了一个竞争性劳动力市场，这一劳动力市场的参与者包括了下岗职工和农村劳动力，并通过实证认为劳动力市场，特别是城乡劳动力间的工资歧视基本不存在（Simon Appleton等，2001）。

笔者从实证的角度对以下几个问题进行分析，希望发现若干理论命题：①当前的劳动力市场是什么样的，引起失业的原因、市场是否被分割？再就业者身份的转变和再就业的渠道如何？②什么是决定再就业的原因，收入预期、劳动者素质、省份还是其他；③城市失业者的消费支出与农村劳动力的比较，通过劳动力的收入预期和成本分析劳动力市场竞争的因素。文章使用的数据为社科院经济研究所1999年“城市失业与贫困”的调查数据，数据中有1564人有过失业或下岗的经历，其中1358人回答了专门针对失业或下岗人员的问卷。在1358人中，有536人回答已再就业。文章主要是从劳动力个体的数据入手，分析城市下岗劳动力、再就业者和农村进城劳动力的数据。

第一节 下岗职工非正式组织再就业和分割的劳动力市场 统计