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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本文在企业灾害管理规划，企业减灾备灾活动以及这些准备措施对于企业减少灾害的影响这几个方面进行了新的研究。2008年9月“艾克”飓风袭击了美国得克萨斯州加尔维斯顿地区，在飓风后的七个月，我们对当地企业进行了调研。与以往的研究不同的是，本次研究发现，企业进行灾害管理规划有助于企业减灾备灾行动的实施，更重要的是，这些举措将有效地降低企业的受灾程度。
本文首先从宏观层面，探索了扶贫资源配置绩效的内涵与考评框架，明确绩效考核相关要素并构建绩效指标体系，明晰扶贫资金规模、投向，运用DEA分析方法评价连片特困区扶贫资金配置绩效（技术效率与规模效率)，掌握扶贫资源配置的影响因素。其次从微观层面，针对调查得来的农户数据进行分析，采用前述定性分析的致贫因素作为自变量，选取适当模型，分析各因素（资金、劳动力、教育水平、培训与基础设...
本章通过展现一段村庄抗灾自救的口述历史，在考察村庄内部权力关系（层级治理的最底层）的同时，探究村庄自主性与外部力量之间关系的对比。
本文通过两个玉树灾后重建项目案例，表述了中国扶贫基金会在玉树灾后重建项目中对经营性扶贫项目新模式的探索。
可持续发展的核心内容之一是人口、资源与环境相互协调中的公平性问题，从可持续发展的定义来看，可持续发展是既满足当代人的需求又不对后代人满足其自身需求的能力构成“危害”。因此，代际公平问题是可持续发展研究中的一个核心问题，只有有效地解决了代际公平问题，发展才有可能形成其可持续性，否则，可持续发展根本无从谈起。
本文从劳动力市场分割视角提出本书的研究问题———在经济体制改革以及劳动体制改革的背景下，考察中国城市劳动力市场分割状况是如何影响个体的职业地位获得的，以反映城市代际流动的总体水平、影响因素和可能的影响路径。
本文首先，通过回顾国内外有关代际流动、劳动力市场分割与社会流动的相关研究，提出从劳动力市场分割角度来考察个体的职业地位获得具有一定的理论创新意义。其次，提出本书的研究设计，包括理论框架、分析思路与研究假设、数据来源、变量选择以及具体的分析方法。
本文首先考察了从1978年至2010年，在我国的经济体制改革以及劳动体制改革背景下，城市劳动力市场的部门结构变迁过程。其次，本文从两个方面考察了改革时期这种部门分割特征对代际流动的影响及其作用变化。
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