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5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作,超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
公司是人类迄今为止最为广泛的经济组织形式,股份有限公司是全球一致认可的最为先进的企业组织模式。公司运行好坏,关键看业绩。上市公司是公众性企业,其业绩表现不仅表明该企业的经营业绩水平,还体现着一个行业或区域的经营业绩水平。研究上市公司首先要研究其业绩水平,安徽省上市公司数量100余家,分布在不同的行业和城市,企业主体性质也有差异,业绩表现究竟如何,需要详细分析,才能够准确...
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。一个地区的企业创新能力对于本地区区域创新能力的提高具有决定性的作用,也是推动该地区经济进步的主要力量。提高区域乃至国家创新能力必须以提高企业创新能力为基础,而提高企业创新能力必须建立在对企业创新能力准确评价的基础上。上市公司是企业中的优秀成分,上市公司的创新能力基本能够反映出一个区域内企业的创新能力。合理地评价安...
投资决策、融资决策和股利分配决策是公司最重要的三大决策。投资和融资分别代表了企业资本流动的不同阶段,投融资效率反映了企业资本流动的效率,一定程度上决定了企业在市场竞争中的地位和发展前景,研究企业的投融资行为和效率是政府、企业和投资者关注的重要主题。投资是融资的目的,融资是投资的前提条件,企业投资行为和融资行为的研究是相互关联的。上市公司通常代表一个地区最优质的企业群体,...
营运能力是衡量企业经营能力的重要指标,直接反映企业营运资产周转收益的能力,营运能力的高低同样体现了企业的经营管理水平。上市公司作为企业的领头羊,营运能力通常高于一般企业,往往代表了一个区域或行业内企业经营管理的先进水平。因此,安徽上市公司的营运能力水平究竟如何,值得深入分析研究。本报告分别用总资产周转率、流动资产周转率、固定资产周转率、应收账款周转率及存货周转率这五个指...
本分报告以安徽省101家上市公司2015~2017年数据为样本,从行业、所有制、资产规模三个维度对安徽省上市公司员工和高管薪酬现状进行了统计描述,通过工资合理性相对系数、横向薪酬差距(省内—省外)和纵向薪酬差距(高管—员工)对薪酬分配进行了系统分析,力争为合理制订薪酬分配机制以及推动国资国企改革提供一定理论支持和经验参考。
上市公司是各行业优秀企业的代表,是承载区域经济发展和引领产业结构转型升级的重要力量。因此,上市公司的行业分布情况、先进程度、竞争能力以及对行业代表的程度,是该地区制定产业发展规划和企业上市政策的重要参考因素。本报告以安徽所有A股上市公司所处产业和行业为研究对象,分析了近五年来安徽上市公司行业分布、行业先进度、行业竞争力以及行业代表度。同时,与同处长三角地区的江苏、浙江两...
企业作为社会经济活动的主体和基本单元,既然使用着人类社会共有的各种资源,就应该承担相应的社会责任,为社会创造价值,对社会做出应有的贡献。企业在追求经济利益的同时,也应该积极为社会创造价值,强化责任管理意识,对利益相关者负责,依法经营,关爱员工,保护生态环境,做一个有社会担当的企业。本报告对企业社会贡献和社会责任进行界定和概述,运用定性和定量方法,对安徽省上市公司社会贡献...
上市公司综合发展能力是综合考查上市公司多方面系统性发展的能力。为了从整体上考察安徽省上市公司的发展水平,在从业绩发展、创新能力、投融资情况、营运能力、社会贡献与责任履行情况、行业结构、多层次资本市场以及薪酬分配等8个侧面分析安徽省上市公司的发展状况的基础上,本报告重点选取业绩发展、创新能力、营运能力、社会贡献与责任4个一级指标及15个二级指标,形成综合性指标体系,运用熵...
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