京津冀协同发展的关键是通过制定统一的公共政策等途径，实现区域内资源的优化配置和协调发展。其中促进人力资源的优化配置和协调发展是区域协同发展的一个重要工作。本文作者对京津冀三地公共就业服务实践进行了深入的调研，对三地促进就业的各项政策进行了比较分析，在与三地就业部门深入座谈充分了解地方诉求的基础上全面分析了在京津冀协同发展的大背景下三地公共就业服务面临的挑战，提出了三地公共就业协调发展的思路、目标与原则。
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战梦霞:中国劳动保障科学研究院宏观发展研究室副主任、副研究员、经济学博士。研究领域：劳动经济、公共管理。
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