城镇居民职业地位变迁过程中的性别差异是当前性别不平等的重要表现。通过对全国综合社会调查（CGSS2006）数据的分析，本文从职业类别、职称、管理级别等六个方面的变动探讨了城镇居民在职业流动过程中的性别差异情况。结果表明：城镇居民在职称的变动、管理位置的变动、行政级别的变动等方面存在显著的性别差异，男性较之女性具有更多的向上流动的机会。因此，与男性相比，女性在职业发展过程中居于劣势。
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陈飞强:中共湖南省委党校、湖南省妇女干部学校讲师，湖南行政学院妇女理论教研部讲师。主要从事经济社会研究。
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