依据2012年中山大学CLDS调查数据，中国劳动力的平均教育年限达到9年，但专业技能培训不足，拥有专业技术水平资格证书的人数不多；劳动力的区域流动率超过15%，存在明显的年龄差异；在全部被调查者中，有过户籍迁移经历的超过20%，存在明显的性别差异；劳动力以雇员为主，其次是务农、自雇和雇主，不在业人口超过9%；劳动者的书面合同签约率仅一半，普遍存在工作时间较长现象，工作中权益受损者也占有一定比例；劳动者对收入、工作环境等工作指标的评价较低；谋生仍然是劳动者的第一需求。

梁宏:社会学博士，中山大学社会学与人类学学院社会学系副教授，研究方向：人口与社会发展