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4.9万余篇学术报告，超过8.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
随着转型发展的深入，山西迫切需要构建创新型人才工作机制，优化人力资本结构，为山西转型跨越发展提供持久动力。本报告通过分析山西资源型经济转型发展过程中创新型人才工作的发展现状及存在的问题，提出系统构建创新型人才工作机制的思路与对策。
常涛:山西大学经济与管理学院、山西大学中国中部发展研究中心，教授、博士、硕士生导师，主要研究方向为科技创新、知识管理与人力资源管理。
韩牛牛:山西大学经济与工商管理学院。
齐孟阳:山西大学经济与工商管理学院。
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