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完善生育休假和待遇保障机制研究

文章摘要

自2021年三孩生育政策实施以来,国家和地方出台了一系列积极支持生育的政策措施。本报告聚焦生育休假和待遇保障机制,在梳理相关政策文件、评估生育休假和待遇落实情况的基础上,分析完善生育休假和待遇保障机制所面临的问题和挑战,认为生育休假制度功能定位不够清晰、生育假期用工成本分担机制不健全、假期待遇无法得到有效保障。建议从国家层面统一规范生育休假制度,合理设置假期时长和假期分配方式,完善多元主体合理分担假期用工成本的机制,拓展生育保险覆盖范围并提高待遇水平,采取综合措施推动生育休假政策和生育保险待遇有效落实。

作者简介

杨玉静:女,全国妇联妇女研究所研究员,研究方向为妇女与婚姻家庭、国际妇女发展、性别与政策。

张永英:女,硕士研究生,1974年8月出生,1999年毕业于中国人民大学中共党史系,博士,全国妇联妇女研究所副所长、研究员,中国妇女研究会副秘书长。主要研究方向为性别平等的法律与政策、妇联组织与妇联工作、妇女运动史、妇女参政、社会性别主流化。参与国家社科基金重大项目、省部级项目及国际合作项目等数十项,出版专著两部,发表论文近百篇。

杨慧:社会学(老年学)博士,全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任、研究员,中国妇女研究会理事。主要研究方向为妇女就业与公共政策、妇女经济地位、女性就业与公共政策、妇女社会地位调查等。参与国家社科基金重大项目、省部级项目数十项,出版专著两部,发表论文近百篇。