数字经济发展催生了各种新模式和新业态，提供了丰富的就业机会，也给人们的生产方式和生活方式带来了颠覆性改变。伴随数字经济发展，我国生育保障服务项目进一步丰富、生育保障参保人数持续增加、生育保障待遇水平进一步提升、生育保障基金供给能力逐渐增强，但在保障对象覆盖、生育保障资金筹集、生育保障服务供给适配、生育津贴领取方面还存在进一步优化的空间。为应对数字经济条件下生...

本文以第三期中国妇女社会地位调查中关于生育保障的相关数据为基础，对中国生育保障的现状进行分析。数据显示，10年来，按照国家规定享受产假的女职工比例有了较快增长；产假期间有工资和补贴的比例也有了较大增长，但是水平较低，非正规就业女性以及农村女性甚至没有任何补贴，大部分生育妇女尤其是农村妇女住院分娩需要自费。针对现有保障不能满足生育妇女需求的现实，需要提高生育妇...

生育产假（maternity leave）制度最早于1878年在德国建立。其后，基于不同立法体制的生育产假制度陆续在各国建立。在国际层面上，国际劳工组织通过三个生育保护公约建立起生育产假国际标准。生育产假国家立法和国际标准的实施，为保护母亲和新生儿健康以及为新生儿母亲提供工作保障起到了极大的促进作用。目前世界各国大都建立了生育产假制度，其中相当数量国家基于产...

本文从公共服务体系的制度内涵和重要特征出发，结合当前中国家庭在生育养育方面的现实需求及其满足状况，剖析制约生育需求满足的主要问题与困难，并探讨完善公共服务体系的思路。研究发现，现阶段，育龄人群中未满足的生育意愿在相当范围内普遍存在，并未随生育年龄的推移而消失，这为公共服务传递了重要的需求信号。生育养育作为人口再生产的核心组成部分，在当代社会的公共价值已远超家...

本文梳理回顾了世界主要低生育率国家实施的生育支持或激励政策，总结归纳了这些政策的主要类型、特点及其发展演变趋势。在此基础上剖析了既有政策的得失，并结合中国人口与社会经济发展现实，初步探讨了既有政策实践对中国现阶段提振生育水平的启示。研究指出，灵活工作安排和休假制度是提振生育水平的成本—效益型措施；低价、优质、覆盖全面的托育服务对解决育龄女性在兼顾工作与家庭中...

我国生育支持政策顶层设计已初步完成，但以提高政策有效性和可持续性为目的的政策瞄准机制尚不健全。本文首先以扶贫政策为例系统介绍社会政策瞄准方法，并从识别指标和群体两个维度突出了生育支持的政策瞄准特点，随后概述了我国生育支持的政策瞄准现状。基于统计年鉴、历次人口普查汇总数据和微观调查数据的分析发现：首先，我国各年龄段未育妇女的生育意愿显著高于已育妇女，提高一孩生...

近年来，我们研究团队在教育部的支持下开展了“少数民族地区生育水平与个体生育意愿”研究。研究团队选取了藏族、维吾尔族、瑶族三个少数民族为代表，研究少数民族妇女当前的生育意愿，从人口政策、经济发展、宗教和民族文化、家庭和个人决策、婚姻制度等多角度深入分析了生育意愿形成的原因，同时结合历次人口普查数据、局部数据以及少数民族人口政策，对少数民族人口的生育水平加以分析...

本文试图以节假日规定的历史演进为研究进路，重点讨论雇佣劳动关系时代和契约劳动时代以来劳动者休假权问题的由来，旨在从政治、经济特别是法律文化的视域来阐述劳动者休假权的法理基础。